TEAMBUILDINGENS ABC

2. FIND DE BEDSTE TIL AT STYRE JER IGENNEM

Når du kender formålet med jeres teambuilding event, kan du begynde at se på, hvem der skal lede jer igennem eventet. Er det dig selv og eventuelt nogle håndplukkede kolleger, der skal være instruktører, eller skal du finde professionelle? Hvis du ender med at vælge det sidste, kan du researche på nettet, eller spørge i dit netværk efter gode ideer til dygtige teambuilding firmaer eller instruktører. Vælg en instruktør, der er specialist i netop det, I gerne vil opnå og opleve. På den måde er du mere sikker på, at I bliver ført gennem eventet med sikker hånd, og at der er en klar sammenhæng mellem formål og udbytte.

3. PLANLÆG ALLE DETAJLER

Find ud af, hvad du selv skal planlægge og hvad en eventuel ekstern instruktør skal planlægge. Hold møder, hvor I aftaler, hvem der gør hvad og hav fokus på et forløb, der er sammenhængende og struktureret fra start til slut. I planlægningsfasen skal du have styr på, hvad der skal ske før eventet, hvad der skal ske på selve eventet, og hvad der skal ske efter.

 4. HOLD ØJE MED SIKKERHEDEN

Hvis jeres teambuilding indebærer fysiske aktiviteter er det afgørende, at der er 100% styr på sikkerhed, og at alt udstyr er godkendt efter gældende regler. Skulle uheldet være ude, så en af deltagerne kommer til skade, er det vigtigt, at I kan dokumentere, at reglerne er fulgt, og at også forsikringsforhold er i orden. Sørg også for at have en plan og vigtige SOS telefonnumre klar, hvis der skulle ske uheld.

5. SKUB TIL GRÆNSERNE - MEN IKKE UD OVER KANTEN

Du vil finde ud af, at nogle mennesker elsker teambuilding og udfordringer, mens andre bliver usikre og vil synes, at noget kan føles grænseoverskridende. Teambuilding handler om at skubbe til menneskers grænse, så de opdager nye sider af sig selv og udvikler sig. Det er ikke meningen, at deltagerne skal blive bange eller se tilbage på deres teambuilding oplevelser med ubehag. Så skub til grænserne, men skub ikke så meget, at det bliver direkte grænseoverskridende og sørg for at have en plan for, hvad I skal gøre, hvis en eller flere af deltagerne reagerer med negativ modstand undervejs. Alle deltagerne skal kunne deltage i aktiviteterne. Det er vigtigt, at alle får en succesoplevelse – uanset fysisk form og personlighed. Kun hvis du har dette mindset med dig, får du den teambuilding, der giver mening, værdi og udvikling for den enkelte og for teamet.